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Permiso por fallecimiento

junio 14, 2007 Noticias 170 Comments

En qué consiste este beneficio

El trabajador tendrá derecho a ausentarse de sus labores en caso de fallecimiento de las siguientes personas:

  • Fallecimiento de un hijo: tendrá derecho a un permiso de 7 días corridos
  • Fallecimiento del cónyuge: tendrá derecho a un permiso de 7 días corridos
  • Fallecimiento de un hijo en periodo de gestación: el permiso será por 3 días hábiles
  • Fallecimiento del padre o madre del trabajador: se otorgarán 3 días hábiles de permiso

Características de este permiso

  • Es adicional al feriado anual por lo que dicho periodo no se puede imputar a los días que por concepto de feriado le pueda corresponder al respectivo trabajador
  • Estos días deben ser pagados por el empleador, no pueden ser descontados de la remuneración
  • Los días de permiso no pueden compensarse en dinero
  • Otorgar fuero laboral al trabajador

Requisitos para que proceda

Para tener derecho a permiso, no se requiere que el trabajador haya laborado un número de días determinados, razón por lo cual cualquiera sea la antigüedad que tenga el trabajador en la empresa procede exigir este beneficio .

Cuándo debe hacerse efectivo

  • Estos permisos deberán hacerse efectivos a partir del día del respectivo fallecimiento
  • Tratándose de una defunción fetal, el permiso se hará efectivo desde el momento de acreditarse la muerte, con el respectivo certificado de defunción fetal

Fuero laboral

En caso de fallecimiento de algunas de las personas indicadas, el trabajador gozará de fuero laboral por un mes a contar del respectivo fallecimiento. Esto significa que no podrá ponerse término al contrato de trabajo sino en conformidad al procedimiento establecido en los artículo 174 del Código del Trabajo.

Tratándose de trabajadores cuyos contratos de trabajo sean a plazo fijo o por obra o servicio determinado, el fuero los amparará sólo durante la vigencia del respectivo contrato si éste fuera menor a un mes, sin que se requiera solicitar su desafuero al término de cada uno de ellos.

Currently there are "170 Comentarios" sobre este Articulo:

  1. Tienes 3 días habiles.

  2. Beatriz Toledo dice:

    Soy funcionaria municipal y a mi sólo me dieron un día de permiso, pues me encontraba en el penúltimo día de mi feriado. Después tuve que pedir licencia médica para los funerales, ya que el SML demoró 3 días en entregar el cuerpo de mi padre.

  3. GONZALO BAÑADOS CARCAMO dice:

    ¿ Si el permiso laboral por fallecimiento tiene caracter de “licencia medica”, el medico correspondiente debe externder dicho documentop o solo se entiende para efectos del permiso?

  4. sonia espinoza dice:

    Yo tuve que pedir licencia medica…. esos días no se pueden tomar luego de que llegue, a mi se me murio mi unico hijo.

  5. ANA dice:

    Hola
    mi madre falleció el domingo, el lunes no viene a trabajar, el martes y miércoles ha sido fiesta en Madrid. Hoy ya me he incorporado a trabajar.
    En cambio a mis hermanas en sus trabajos les han dicho que no tienen que volver hasta el lunes..
    Por lo que leo aquí se tiene derecho a 3 días hábiles de permiso y yo solo he cogido el lunes..
    les ruego aclaren cuanto antes mis dudas
    gracias

  6. ronald sánchez hidalgo dice:

    Consulta mi hermano fallecio hace unos dias en este caso cuantos dias me corresponderia ? agradeceria responder mi pregunta. Gracias

  7. Arminda dice:

    Buenos dias, me podrian decir, el numero de ley , donde dice que por el fallecimiento de la madre, brindan 03 dias de descanso.
    A espera de su pronta respuesta.
    Saludos,
    ArLu

  8. gaby dice:

    hola, quisiera saber si por la muerte de una hermana tengo derecho a recibir permiso labiral. favor indicar numero de ley y/o articulo

  9. cintia dice:

    Hola , quería saber si hay permiso cuando los que fallecen son los abuelo. Si hay de cuanto tiempo ,e indicar número de ley y/o articulo. muchas gracias

  10. félix saldarriaga garces dice:

    Favor, si alguien me puede ayudar si la ley está vigente o no, debido a que mi padre falleció en provincia, viajé de lima a tumbes un viernes y regresé a mis labores de manera inmediata el lunes, sólo me ausenté 1 día y medio ya que sábado y domingo no laboramos, a fin de mes la empresa me descuenta 2 días mas el porcentaje de sábado y domingo, en contacto con RR.HH me indicaron que no existe ley que ampare un permiso remunerado. Agradeceré me ayuden a despejar la mencionada duda. Gracias

  11. Pero donde trabajas!!!

  12. No existe permiso para este fallecimiento.

  13. Cristian Breguel dice:

    quisiera saber si este permiso se aplica a la muerte de mi padrastro?, mi papá murió cunado yo tenía 12 años y mi padrastro fué la persona que me crió…

  14. Goretty dice:

    Mi abuelo falleció ayer, quisiera saber si me corresponden días de permiso para faltar al trabajo, y si me serán descontados… y favor de poner numero de ley.

  15. jairo dice:

    Que hay con los hermanos. deberia aber una ley que al trabajador le den algun permiso pagado por un hermano. el igual es un familiar directo que injusto no.

  16. ramon martel dice:

    el viernes tengo permiso y muere mi padre si esa semana libro sabado y domingo cuando empiesa el permiso por fallsiminto.

  17. Buenos días.
    Mi padre falleció el 23 de Junio.
    Pregunta tiene derecho a la mesada y a la prima?

  18. angelina dice:

    hola mi marido es extranjero y su padre falleció cuantos días de permiso son legal mente

  19. Victor Molina dice:

    Hola buenas, yo trabajo en antofagasta, mi madre falleció en la región metropolitana mi consulta es la siguiente; ¿Cuantos días me corresponden a la ausencia de mi trabajo?
    -una acotación me demoro 1 día y medio en llegar a la región metropolitana
    -¿Por la distancia me corresponderían mas días de ausencia?

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