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Sueldo base no podrá ser inferior al ingreso mínimo

Se promulgó la Ley Nº 20.281, que modifica el Código del Trabajo en materia de salarios base, y establece que éste no podrá ser inferior a un ingreso mínimo mensual, fijado en 159 mil pesos a partir del 1 de julio de 2008.

La normativa define el sueldo, o sueldo base, como el estipendio obligatorio y fijo, en dinero, pagado por periodos iguales, determinados en el contrato, que recibe el trabajador o trabajadora por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo. El monto de este sueldo base no podrá ser inferior a un ingreso mínimo mensual, salvo en el caso de quienes trabajan exentos del cumplimiento de jornada.

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