Moses Rojas y Cia. Ltda. | Pasaje Ross 149 of 704 - Valparaíso | Tel : +56322459180
Nuestro negocio es dar soporte a tu empresa
Reseña histórica
Moses
Rojas
y
cia.
Ltda,
es
una
empresa
con
mas
de
60
años
de
vida
en
el
mercado
de
nuestra
región.
En
los
inicios
de
1948
fue
creada
por
Don
Carlos
Moses
Joseph,
Contador
Público
y
ex
funcionario
del
Banco
Español,
con
un
cliente
en
la
ciudad
de
Valparaíso.
Hacia
el
1954
se
traslado
al
edificio
de
la
Interoceánica
ubicada
en
la
Plaza
Justicia,
de
la
misma
ciudad,
donde
ya
contaba
con
una
cartera
de
clientes
sólida.
En
1962
se
traslada
a
su
actual
domicilio en Pasaje Ross 149 of 704, Valparaíso, Chile.
Actualmente
la
empresa
se
encuentra
en
manos
de
Don
Lorenzo
Rojas
Ramos
y
cuenta
con
más
de
veinte
personas
al
sevicio
de
la
empresa.
Durante
los
últimos
periódos
ha
tenido
un
fuerte desarrollo con un creciente número de clientes a lo largo de nuestro país.
La
contabilidad
constituye
un
elemento
fundamental
de
la
actividad
de
cualquier
empresa.
No
obstante,
se
trata
de
un
aspecto
que
numerosos
empresarios
y
emprendedores
no
tienen
suficientemente
en
cuenta
al
poner
en
marcha
su
proyecto,
pese
a
que
las
decisiones al respecto contribuyen al éxito o el fracaso de cuanquier iniciativa empresarial.
La
asesoría
contable
es
necesaria
para
que
las
empresas
funcionen
adecuadamente
y
de
conformidad
con
la
legislación
de
cada
país.
Desde
un
punto
de
vista
ideal,
cualquier
persona
que
decidiese
crear
una
empresa
debería
contar
con
el
apoyo
de
un
asesor
contable
que
la
orientase
para
ejercer
su
actividad
con
arreglo
a
las
obligaciones
tributarias
y los trámites jurídicos vinculados a esta.
Noticias...
Oficio ordinario 2069, SII,
Sueldo Empresarial
• Sueldo empresarial.
De
acuerdo
con
su
presentación,
en
relación
con
el
párrafo
cuarto
del
N°
6
del
inciso
cuarto
del
artículo
31
de
la
Ley
sobre
Impuesto
a
la
Renta
(LIR),
referido
al
denominado “sueldo empresarial”,
formula
una
serie
de
consultas
que
se
transcriben
y
responden
a
continuación,
en
su mismo orden de
presentación:
1)
Si
existe
un
monto
mínimo
obligatorio
como el sueldo mínimo legal.
No
existe
un
monto
mínimo
obligatorio
para
el sueldo empresarial para fines tributarios.
2)
Si
es
obligatorio
enterar
cotizaciones
previsionales.
Sin
perjuicio
que
no
compete
a
este
Servicio
pronunciarse
sobre
materias
previsionales1,
se
hace
presente
que,
para
efectos
tributarios,
no
es
requisito
para
calificar un gasto como “sueldo
empresarial”
efectuar
cotizaciones
conforme
las normas generales de carácter previsional.
Moses Rojas y Cia. Ltda
Contadores Asociados
Moses Rojas y Cia. Ltda. | Pasaje Ross 149 of 704 - Valparaíso | Tel : +56322459180
Moses Rojas y Cia. Ltda
Contadores Asociados
Nuestros servicios
Servicios de Contabilidad
Servicios de Remuneraciones
Asesroría Tributaria, Laboral y Previsional
Auditoría de Estados Finanacieros y Control Interno
Servicios Finanacieros
Servicio Legal aplicado a la existencia de Sociedades
Servicios Personalizados
Somos
la
solución
para
su
empresa,
contamos
con
un
staff
de
20
profesionales
que
están
para
guiarlo
y
responder
en
forma
rápida
y
oportuna
a
sus
necesidades,
tanto
contable,
laboral y administrativa.
Son
más
de
60
años
que
respaldan
nuestra
gestión,
y
nos
otorgan
un
compromiso
de
calidad ante nuestros clientes.
Planificación contable y tributaria
Las
normas
legales
vinculadas
a
la
creación
de
empresas
y
la
gestión
del
recurso
humano,
están
en
constante
cambio.
Sólo
en
este
tiempo
se
han
dictado
leyes
para
las
cuales
se
necesita de un profesional que este al día en todos los ambitos.
Es
por
esto
que
Moses
Rojas
y
Cia
Ltda.
le
brinda
una
completa
asesoría
para
mejorar
la
gestión de su empresa.
Moses Rojas y Cia. Ltda. | Pasaje Ross 149 of 704 - Valparaíso | Tel : +56322459180
Moses Rojas y Cia. Ltda
Contadores Asociados
SII acoge inquietudes de entidades obligadas a exigir
inicio de actividades y extiende plazo de
implementación hasta el 2 de enero de 2026
Entre
las
complejidades
planteadas
por
organismos
como
marketplaces
y
proveedores
de
medios
de
pago,
destacan
las
dificultades
tecnológicas
y
operativas
que
están
enfrentando para la adecuación de sus sistemas a esta obligación.
El
SII
ha
puesto
a
disposición
de
los
organismos
para
los
que
rige
esta
obligación,
la
posibilidad
de
acceder
a
la
interfaz
de
programación
de
aplicaciones
(API),
que
les
permitirá
consultar
el
estado
de
inicio
de
actividades
de
contribuyentes
que
operan
directamente con ellos, para verificar el cumplimiento de esta exigencia.
En
el
caso
de
quienes
deben
formalizarse,
habilitará
un
sistema
simplificado
que
les
permitirá
a
las
personas
iniciar
actividades,
sin
tener
que
adjuntar
documentos,
además
de
entregarles
la
opción
de
cumplir
en
un
solo
lugar
sus
principales
obligaciones
tributarias:
emisión
de
boletas
de
honorarios
o
boletas
de
ventas
y
servicios,
así
como
la
propuesta y pago de sus impuestos mensuales.
Con
el
objeto
de
facilitar
la
correcta
implementación
de
la
obligación
establecida
en
la
Ley
de
Cumplimiento
de
las
Obligaciones
Tributarias,
para
plataformas
de
intermediación
(marketplaces),
administradores
de
medios
de
pago
electrónicos,
organismos
de
la
administración
del
Estado,
municipios,
gobiernos
regionales
y
bancos
comerciales
de
exigir
la
acreditación
del
Inicio
de
Actividades
para
autorizar
el
desarrollo
de
una
actividad
económica,
prestar
servicios
o
intermediar
operaciones
con
terceros,
el
Servicio
de
Impuestos
Internos
determinó
ampliar
el
plazo
para
su
puesta
en
marcha,
extendiéndolo
desde el 1° de octubre de 2025 al 2 de enero de 2026.
Más aquí
Las causales de término de
contrato laboral
Las
causales
de
terminación
del
contrato
de
trabajo
se
encuentran
en
los
artículos
159,
160,
161
y
163
bis
del
Código
del
Trabajo,
siendo éstas las siguientes:
Causales
del
artículo
159:
1.-
Mutuo
acuerdo
de
las
partes.
2.-
Renuncia
del
trabajador.
3.-
Muerte
del
trabajador.
4.-
Vencimiento
del
plazo
convenido
en
el
contrato.
5.-
Conclusión
del
trabajo
o
servicio
que
dio
origen
al
contrato.
6.-
Caso
fortuito
o
fuerza
mayor,
es
decir,
una
situación
ajena
a
las
partes,
que
no
es
posible
de
prevenir
y
que
hace
imposible
realizar
el
trabajo
convenido,
como
un
terremoto,
un
incendio
o
una
inundación
que
destruyen el local de la empresa.
Más Aquí
